Kiedy warto skorzystać z tej usługi?

1. Gdy firma potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, ale nie może znaleźć odpowiednich kandydatów na rynku lokalnym i krajowym.
2. Gdy firma chce poszerzyć zasięg rekrutacji, aby pozyskać najlepszych pracowników z innych części świata.
3. Gdy firma planuje rozwój międzynarodowy i potrzebuje specjalistów z różnych regionów.
4. Gdy firma chce uprościć proces rekrutacji międzynarodowej i zaoszczędzić czas, powierzając go ekspertom.
5. Gdy firma szuka sposobów na optymalizację kosztów, pozyskując wykwalifikowanych pracowników z regionów o bardziej konkurencyjnych kosztach pracy.

Dlaczego warto i dlaczego się opłaca skorzystać z tej usługi?

1. Zyskujesz dostęp do szerokiego rynku pracy i specjalistów z różnych krajów.
2. Pozyskujesz pracowników, którzy mogą wnieść nowe perspektywy i umiejętności do Twojej firmy.
3. Oszczędzasz czas i zasoby, delegując całość procesu rekrutacyjnego do ekspertów.
4. Czujesz się bezpiecznie, bo to my pomagamy Twoim nowym pracownikom zaaklimatyzować się w nowym środowisku i w firmie.

Twoje zadania:

1. Przekazujesz nam informacje o wymaganiach dotyczących stanowisk i kandydatów, których szukasz.
2. Określasz preferencje związane z krajami, z których chcesz pozyskać pracowników.
3. Tworzysz warunki, które umożliwią płynne wprowadzenie międzynarodowych pracowników do firmy.

Nasze zadania:

1. Wyszukujemy odpowiednich kandydatów z różnych części świata.
2. Zajmujemy się organizowaniem wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem, dokumentami i relokacją pracowników.
3. Oferujemy wsparcie w adaptacji nowych pracowników, pomagając im w zaaklimatyzowaniu się w firmie i w nowym miejscu pracy.