Rekrutacja stała
Zapytaj o ofertę
Rekrutacja stała to proces, który pozwala na pozyskanie pracowników do Twojej firmy na dłuższy okres. Dzięki tej usłudze zyskujesz pewność, że Twoja firma ma odpowiednich specjalistów, o kompetencjach doskonale dopasowanych do jej celów, wartości oraz kultury organizacyjnej. Dla pracowników to szansa na stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji a dla Twojej firmy to gwarancja stabilności zespołu, zminimalizowanie rotacji oraz długofalowy rozwój z pewnym zespołem.

Dla firm oznacza to znalezienie idealnych kandydatów, którzy doskonale pasują do kultury organizacyjnej i celów biznesowych przedsiębiorstwa.

Kiedy warto skorzystać z tej usługi?

  1. Gdy firma potrzebuje nowych pracowników na stałe, aby wzmocnić swoje zespoły i realizować strategiczne cele.
  2. Gdy firma dąży do zredukowania rotacji pracowników i chce pozyskać osoby, które będą z nią związane na dłuższy czas.
  3. Gdy firma planuje rozwój i ekspansję i potrzebuje kompetentnych pracowników, którzy będą odpowiadać na rosnące potrzeby biznesowe.
  4. Gdy proces rekrutacji jest czasochłonny, a Ty chcesz skupić się na innych działaniach, powierzając ten proces ekspertom.

Dlaczego warto i dlaczego się opłaca skorzystać z tej usługi?

  1. Znajdujemy najlepszych kandydatów na długoterminowe stanowiska, co oznacza stabilność i ciągłość w firmie.
  2. Rekrutujemy pracowników, którzy pasują do wartości Twojej firmy, co zwiększa ich zaangażowanie i lojalność.
  3. Dzięki naszym sprawdzonym metodom, szybko i efektywnie znajdziemy dla Ciebie idealnych pracowników, bez zbędnej biurokracji.
  4. Dzięki naszym sprawdzonym metodom, szybko i efektywnie znajdziemy dla Ciebie idealnych pracowników, bez zbędnej biurokracji.

Twoje zadania:

  1. Przekazujesz nam szczegółowe informacje na temat wymagań na określone stanowiska pracy.
  2. Zapewniasz odpowiednie warunki pracy i tworzysz środowisko sprzyjające rozwojowi nowego pracownika.
  3. Wspierasz proces integracji nowego pracownika, pomagając mu zaaklimatyzować się w zespole i nowej firmie.

Nasze zadania:

  1. Zajmujemy się pełnym procesem rekrutacyjnym – od analizy potrzeb kadrowych, przez selekcję, aż po wybór najlepszego kandydata.
  2. Rekrutujemy na stałe stanowiska, dopasowując kandydatów do wymagań firmy, jej wartości i długofalowych celów.
  3. Obsługujemy wszystkie formalności związane z rekrutacją i zatrudnieniem – od wstępnych rozmów, przez negocjacje warunków, po pomoc w adaptacji pracownika w zespole.

Otrzymujesz znacznie więcej

Zorganizujemy Ci cały dział, za który my będziemy odpowiadać i rozliczać.

Nasze usługi

Analiza potrzeb i doradztwo rekrutacyjne
Sourcing i headhunting pracowników
Weryfikacja i selekcja kandydatów
Onboarding i integracja pracowników
Employer branding i marketing rekrutacyjny

Dlaczego tak świetnie nam to wychodzi?

Oferujemy klarowne warunki zatrudnienia, co przyciąga odpowiednich kandydatów i gwarantuje przejrzystość w całym procesie
Dzięki doświadczeniu w różnych branżach szybko znajdujemy odpowiednich pracowników na stałe stanowiska
Pomagamy pracownikom rozwijać się w firmie, co przekłada się na ich satysfakcję i lojalność wobec Twojej firmy
Dbamy o to, aby kandydaci nie tylko spełniali wymagania zawodowe, ale także pasowali do kultury i wartości Twojej firmy
Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów oraz nowoczesnym metodom rekrutacji docieramy do najlepszych talentów na rynku
Budujemy długoterminowe relacje z klientami, co pozwala nam lepiej rozumieć potrzeby rekrutacyjne i skuteczniej wspierać rozwój Twojej firmy
Zamów bezpłatną konsultację